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此外，小米部分高管也将转任，带领新业务的长远发展。其中联合创始人、高级副洪锋转任小米金融董事长兼CEO，专注小米金融业务的发展推进；副总裁尚进尚进协助高级副总裁祁燕负责小米产业园及各个区域总部的规划和建设。小米另一个大动作，是将电视部、生态链部、MIUI部和互娱部四个业务部重组成十个新的业务部，梳理了复杂的业务结构，同时让组织结构更合理、有序、高效。雷军宣布了如下任命：组建电视部，李肖爽为总经理；组建生态链部，屈恒为总经理，赵彩霞为副总经理；组建笔记本电脑部，马强为总经理，刘新宇为副总经理；组建智能硬件部，唐沐为总经理；组建Iot平台部，范典为总经理，陈波、赵欣然为副总经理；组建有品电商部，高自光为总经理；组建互联网一部，李伟星为总经理；组建互联网二部，仇睿恒为总经理；组建互联网三部，于锴为总经理；组建互联网四部，白鹏为总经理。各业务部总经理直接汇报给雷军。

记者多方了解到，相关部门注意到这个问题。除了发起百行征信汇聚各家金融科技平台数据，完善个人金融信用评估准确性全面性之外，近年来地方政府正尝试设立信息数据共享平台，连接打通不同行业数据，通过金融科技等最新技术实现这些数据的互联互通，从而为金融机构与企业提供更全面的个人企业信用评估信息，完善整个社会信用体系建设。

市场预计国内食糖供需在2018/19年度，继续保持产不足需的状况，但在国储库存和进口糖补充后，产需基本平衡。据中糖协的数据，预计2018/19年度国内食糖产量为1100万吨，加上进口量280万吨和放储量100万吨，以及期初库存248万吨，预计国内总供给量为1728万吨，预计国内总消费量为1513万吨，期末库存215万吨，库存消费比为14.21%。（见表2）

由于养老和失业保险缴费下限是社平工资的40%，实际缴存中，企业普遍采取最低下限缴纳。以北京地区为例，2018年北京社会平均工资8467元，养老和失业保险缴费下限是社平工资的40%，所以失业保险费的每月缴存下限是27.09元，最高是203.2元。

输给日本人木村翔成了邹市明的滑铁卢，围绕这场比赛产生了诸多争议，导致邹市明人设崩塌。邹市明参加综艺节目也成了很多人攻击的理由，冉莹颖则揭开了参加综艺的幕后真相。2015年3月，邹市明第一次挑战金腰带惜败非常沮丧，邹市明不知道自己出了打拳还能做什么，于是，冉莹颖鼓励他可以尝试从别的角度推动拳击，让更多人了解邹市明和这个行业，于是，就有了综艺节目的录制。

对于物流企业来说，供应链管理能力属于国际物流巨头的核心竞争力。也许说到这，还是不知道DHL有多牛，在国家邮政网统计的25家主要快递企业中，DHL就是其中一员，属于知名的外资品牌，在国际市场具有绝对优势。2016年，DHL以6.2%的市场份额稳坐全球供应链物流的头把交椅。